Fonctionnaires bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé :
Documents retraite (PDF - 93.6 ko) Le départ anticipé en retraite devient possible ! La loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 reconnaît enfin que les fonctionnaires bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) accèdent désormais à la retraite anticipée comme les salariés et travailleurs indépendants du secteur privé.
Retrouvez en clic le FLASH n°10-11 , production de notre Union Fédérale des Retraités CGT FAPT. Pour être toujours mieux informés, les retraités ont leur site et leur magazine : Vie Nouvelle
Retrouvez en un clic, le FLASH UFR 07-11 , production de notre Union Fédérale des Retraités CGT FAPT. Vous pouvez aussi être informer en vous connectant à Vie Nouvelle et mieux encore en vous abonnant au magazine CGT de et pour les retraités.
La Poste en grève ! (Lille) Les salariés de la Poste étaient en grève pour protester contre la dégradation des conditions de travail et pour montrer du doigt la multiplication des arrêts maladies liés à ce stress permanent !!!!
samedi 6 novembre 2010 Malgré les moyens déployés par le gouvernement pour tenter d’accréditer l’idée que « la page retraite » est tournée, ce sont 1,2 million de salariés qui ont manifesté dans 243 villes contre la réforme des retraites. En 10 semaines de mobilisation depuis la rentrée, des millions de salariés ont construit une multitude d’initiatives dans les entreprises et les localités, participé à huit journées interprofessionnelles de grève et de manifestations. En soi, c’est déjà un mouvement hors du commun. Cela démontre que, malgré la fin du processus parlementaire et les mensonges d’Etat...
Il est peu dire que dans la période, l'information et les propositions CGT doivent être connues du plus grand nombre, actifs comme retraités. Retrouvez donc en un clic le Flash UFR 08-10 dernière production en date de notre Union Fédérale des Retaités CGT FAPT.
Améliorer la retraite des femmes ne serait que justice !
Les inégalités entre les hommes et les femmes au cours de la carrière professionnelle ont pour conséquences directes des inégalités dans le niveau de retraite. Les inégalités s’accumulent au cours de la vie professionnelle : les interruptions d’activité liées aux enfants concernent avant tout les mères ; les femmes sont plus frappées par le chômage que les hommes ; les emplois à temps partiel sont très majoritairement occupés par des femmes ; les écarts de salaire perdurent : le revenu salarial moyen des femmes est inférieur de 26% à celui des hommes ; leurs conditions de travail ne sont pas meilleures...
La commission des affaires sociales de l'Assemblée a adopté le projet du gouvernement. Parmi les amendements refusés par l'UMP, une possibilité pour les pacsés de toucher les pensions de réversion. LIRE LA SUITE
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