POUR INFO Il y aura dès février une permanence du collectif social au Syndicat Départemental Ce sera chaque mercredi Vous pourrez nous contacter par mail à l'adresse suivante : social@faptcgt59.com ou nous téléphoner au 03 20 53 93 05 et poser toutes les questions que vous avez sur le logement , la restauration, la famille ,la Mutuelle , l'emploi ,la maladie les loisirs ,etc ... Elles seront étudiées et nous donnerons les réponses rapidement . Nous attendons vos réflexions !!! Autre info La secrétaire de section CGT de la PIC de lesquin faisant partie du collectif, elle assurera les permanences...
Documents Flash Cadres N°675 (PDF - 270.9 ko) EDITO Meilleurs vœux ! Vous lisez là le premier Flash Cadres de 2013. En 2012 nous avions fêté les 30 ans de notre bi mensuel. Voilà, nous sommes donc dans notre 31ème année. Alors en ce début 2013, quoi de neuf ? Molière, disait Sacha Guitry, Medef dit Flash Cadres ! Non content d’avoir obtenu 20 milliards d’€uros octroyés au nom de la compétitivité, il veut aussi l’accord des syndicats sur un texte qui taille en pièce le Code du travail. Pouvoir licencier plus vite, plus facilement, moins cher et sans contrôle ! La CGT continue à trouver ces demandes...
la présente note de service a pour objet la revalorisation des plafonds de ressources de la prestation de garde des jeunes enfants à compter du 1er janvier 2013. Lire==>CORP-DNAS-2013-0010
Retrouvez en clic le Flash UFR 01-2013, production de notre Union Fédérale des Retraités CGT FAPT. Retrouvez aussi toutes les informations nécessaires pour une retraite active et militante sur le site de Vie Nouvelle magazine CGT à l’attention des retraités.
ACCORD SUR L'EMPLOI: Vos droits sont entre vos mains.
Le 11 janvier 2013, les négociations nationales dites de « sécurisation de l’emploi » se sont terminées par un accord d’une extrême gravité pour les droits des salariés. La CGT et FO ont annoncé qu’elles ne le signeront pas. Par contre, la CFDT, la CGC et la CFTC ont décidé de le parapher. Un projet de loi doit être présenté au Conseil des ministres début mars, pour ensuite être voté au Parlement en mai. La CGT met ce 4 pages à disposition des salariés pour bien comprendre les enjeux et aller aux débats dans les services. Rien n’est encore joué. Nos droits sont entre nos mains. Télécharger le tract...
Le 11 janvier 2013, les négociations nationales dites de « sécurisation de l’emploi » se sont terminées par un accord d’une extrême gravité pour les droits des salariés. Dans cette négociation, la CGT a notamment revendiqué : (Lire la suite…) La CGT et FO ont annoncé qu’elles ne le signeront pas. Par contre, la CFDT, la CGC et la CFTC ont décidé de le parapher. Un projet de loi doit être présenté au Conseil des ministres début mars, pour ensuite être voté au Parlement en mai. Les partisans de cet accord veulent nous faire croire qu’il ouvre des droits nouveaux aux salariés. Mais en réalité ces...
Après une large consultation de ses structures et du personnel, la CGT-Fapt ne signera pas l’accord intitulé « Qualité de vie au travail à La Poste ». La CGT n’est pas restée figée sur une démarche binaire de signature ou pas de signature, mais a cherché depuis le début à faire évoluer le texte proposé par les dirigeants de La Poste, tout en informant régulièrement le personnel sur les avancées et les points de blocage. =>> Communiqué de presse
Documents Lire la pétition (PDF - 123.4 ko) Oui à l’augmentation de salaire (PDF - 171.2 ko) Négociations Salariales 2013 à La Poste Oui à l’augmentation de salaire pour tous Stop à la baisse du pouvoir d’achat des postiers
Documents La lettre des Administrateurs N° 168 (PDF - 381 ko) Des mesures concrètes pour un juste retour sur investissement pour tous les postiers, c’est urgent et c’est possible ! Alors même que le 13 décembre, l’ensemble des salariés étaient conviés à se rassembler pour dire au Medef et aux employeurs : « la précarité, la flexibilité, les bas salaires : ça suffit ! », le Conseil d’Administration de La Poste se réunissait pour « avaliser » le budget 2013 et actualiser la trajectoire 2015 ! Un budget 2013 et une trajectoire revus à la baisse, comme en 2012 et pour autant le Chiffre d’Affaires et...
Accord sur la qualité de vie au travail à La Poste : L’urgence est à du concret qui change véritablement la vie au travail des postières et postiers
mercredi 23 janvier 2013 Documents communiqué 23 janv 13 (PDF - 98.5 ko) La CGT ne signera pas l’accord soumis à signature à La Poste le 22 janvier 2013. Les engagements de La Poste restent insuffisants au regard des besoins dans l’entreprise, tant pour répondre aux attentes des postières et des postiers que pour l’amélioration du service public postal. Ils ne visent pas à améliorer concrètement et durablement le quotidien de l’ensemble des personnels pour permettre la signature de la CGT. Tout au long de la négociation, à l’appui des multiples luttes de services, des 9 octobre, 14 novembre et...
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