section cgt pic lesquin
31
juil.
2014
Les effectifs de La Poste sont en baisse constante depuis des années. En 2013, le taux de remplacement était d'environ un départ sur deux. Les effectifs de La Poste ont diminué de plus de 5.000 postes depuis janvier, soit davantage que sur l'ensemble de l'année 2013, a-t-on appris vendredi de source syndicale, l'entreprise invoquant des départs plus nombreux qu'habituellement et une concentration des recrutements au deuxième semestre. Selon cette source, les comptes semestriels de La Poste qui doivent être présentés la semaine prochaine en conseil d'administration font état de la suppression de...
section cgt pic lesquin
31
juil.
2014
Construisons ensemble un autre avenir pour toutes les postières et les postiers Afin de construire ensemble un autre avenir pour toutes les postières et tous les postiers, la CGT appelle à ce que les postières et les postiers s’expriment sur leurs exigences et leurs visions de l’avenir de La Poste. C’est tout le sens de la consultation CGT de l’ensemble des postières et des postiers, afin de recueillir votre avis et vos remarques sur ses propositions alternatives, mais aussi pour que vous puissiez exprimer vos besoins et attentes, faire des propositions. Par cette consultation, nous voulons placer...
Cette 5ème réunion plénière qui s’est tenue l’après midi et dans la soirée, a été considérée comme conclusive unilatéralement de la part de la Direction de La Poste. Hormis la CGT aucune autre organisation syndicale n’a demandé la poursuite de la négociation à la rentrée. Certains, comme la CFDT, semblent considérer que l’on avait déjà passé pas mal de temps sur cette négociation. Pour la CGT, encore certains points nécessitent d’être améliorés dans l’intérêt de l’avenir des postières et des postiers, celui du service public postal. Une conception déloyale et manœuvrière de la négociation En fin...
section cgt pic lesquin
08
juil.
2014
BILAN SOCIAL 2013 : LA GRANDE BRADERIE DE L’EMPLOI N’EST PAS UN AVENIR POUR LA POSTE Le bilan social 2013 en chiffres : Moins 4 894 emplois à La Poste maison mère Plus 4,41 % de CDD (dont les emplois d’avenir) Plus 2,26 % d’intérimaires soit 150 millions d’euros (enveloppe en augmentation de 36,36 %) 52 % de contrats en alternance non cédéisés 12 873 promotions soit 5,8 % contre 11,3 % en 2009 6,14 % d’absentéisme pour maladie toujours en augmentation Plus 13,5 % d’absentéisme chez les cadres. 3,74 % d’emplois handicapés loin de l’obligation des 6 % 36 % du personnel perçoit un salaire inférieur...
