Poste : Grilles Salaires Fonctionnaires

Poste : Grilles Salaires Fonctionnaires

• Echelle reclassement
  (PDF - 253.6 ko) 
  
• Echelle reclassification
  (PDF - 308.6 ko) 

Barèmes des traitements au 1er juillet 2010

Montant du point réel brut : 4,63€.

Indemnité de résidence :

Minimum de résidence zone 1 et la corse : 41,39€

Minimum de résidence Zone 2 : 13,80€

Supplément familial :

2 enfants mini : 73,04€ max : 110,27€.

3 enfants mini : 181,56 max : 280,83€.

Par enfant supplémentaire au delà du 3éme mini : 129,31€ max : 203,77€.

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• Tableaux de correspondances lors d’une promotion pour les fonctionnaires de La Poste et de France Télécom.
  I2 en I3, I2 en II1 et I3 en II1
  (PDF - 915.6 ko) 
  
• II1 en II2 et II1 en II3
  (PDF - 681.8 ko) 
  
• II2 en II3, II2 en III1bis, II3 en III1bis
  (PDF - 838.8 ko) 
  
• II2 en III2, capro IIIbis en III2,III1 en III2
  (PDF - 591.9 ko) 
  
• III2 en III3, III3 en VI1, IV1 en IV2
  (PDF - 710.8 ko) 
  
• AEX SL en TINT, ATIN en TINT
  (PDF - 1.1 Mo) 
  
• AEXSG en CT, AEXSL en CDTX
  (PDF - 725.7 ko) 
  
• CSEC en CDIST, TINT en CTINT, CTDIV en IN, CTINT en IN
  (PDF - 1 Mo) 

 

Comment interpréter un tableau de correspondance ?

Les tableaux de correspondance sont utilisés pour connaître le positionnement d’échelon et l’ancienneté d’indice d’un agent suite à une promotion. Ce sont les indices bruts qui servent de référence. Pour connaître l’indice réel ou majoré, se reporter aux grilles.

Exemple d’une promotion de II 1 en II 2 :

La grille de II 1 comporte 18 échelons pour une carrière en 28 ans. L’indice de départ est 298 brut et l’indice terminal est 544 (hors échelons exceptionnels).

Considérons que l’agent qui postule en II 2 est au 12ème échelon, soit à l’indice 437 brut avec 18 mois d’ancienneté dans cet indice.

En prenant le tableau de correspondance de II 1 en II 2, on constate qu’il sera promu en II 2 au 8ème échelon, à l’indice 463 brut avec une ancienneté de 3A/2 (soit 3 fois l’ancienneté divisée par 2).

Dans notre exemple l’ancienneté étant de 18 mois, son ancienneté dans son nouvel indice 463 brut sera de :

3 x 18 : 2 soit 54 : 2 soit une ancienneté de 27 mois (2 ans et 3 mois).

La grille de II 2 comporte 16 échelons pour une carrière en 26 ans. L’indice de départ est 384 brut et l’indice terminal est 592 brut.

Dans notre exemple, la durée d’échelon entre le 8ème et le 9ème échelon étant de 2 ans, l’agent se retrouve au 9ème échelon à l’indice 480 brut avec une ancienneté de 3 mois.

Il passera de l’indice 480 brut à l’indice 494 brut dans 21 mois.